Pour prospérer à l'ère du numérique, il ne suffit pas seulement de maîtriser la technologie. Il s'agit de pouvoir "digitaliser" aux bons endroits et de la bonne manière. C'est là qu'intervient l'ADN digital.
Comment s'organiser, fonctionner et se évoluer à l'ère du numérique
Pour réussir la transformation digitale d'une entreprise, il faut adopter les technologies les plus récentes. Bien que cela soit en partie vrai, la technologie n'est pas la réponse à tout - ce qui doit changer, c'est non seulement la technologie, mais aussi la façon dont l'entreprise s'organise, fonctionne et se comporte. La transformation digitale concerne tout autant les personnes et les changements organisationnels que les technologies spécifiques utilisées.
Notre vision : "Digital first"
Il est important de savoir à quel point vous êtes numérique aujourd'hui, à quel point vous devez le devenir et comment y parvenir.
Chez ARIA nous avons dès le départ voulu insuffler du digital dans notre ADN. Ceci implique comment nous travaillons, qui nous recrutons, la technologie que nous utilisons, la manière dont nous sommes structuré, notre gouvernance, etc.
Notre ADN digital, nous a permis de :
Devenir plus performant grâce à une série de modifications minimales viables efficaces et percutantes
Disposer d'une roadmap claire détaillant chaque étape de notre maturité et les changements à envisager pour le maintient de notre agilité et notre efficacité
Mieux servir et orienter nos clients en les aidant à comprendre leur maturité numérique actuelle et à identifier les décisions et actions qui leur permettront d'effectuer des changements rapides et impactants.
Identifier les décisions et actions qui leur permettrons d'effectuer des changements rapides et impactants.
